TIPOLOGÍA DE EMPLEADOS
La media de empleados que forman parte de la plantilla de la corporación durante el año 2023 fue de 47,02, finalizando el año con 47 empleados indefinidos, de los cuales 44 disfrutan de jornada completa y los restantes de jornada a tiempo parcial.
Como se puede apreciar en el siguiente gráfico de evolución del volumen de empleados, la plantilla sufre un ligero descenso.
De estos 47 empleados el 42,55 % (20) son hombres y el 57,45 % (27) son mujeres. Desde el Colegio mantenemos un firme compromiso con la igualdad y la equidad laboral, lo cual se puede ver reflejado en el siguiente cuadro, que representa la distribución por grupos profesionales y sexo:
|
GRUPO PROFESIONAL |
HOMBRES |
MUJERES |
LICENCIADO-GRADUADO-INGENIERO |
9 |
8 |
DIPLOMADO-AT-IT-TITULADO MEDIO |
1 |
6 |
JEFE DE PRIMERA |
2 |
3 |
JEFE DE SEGUNDA |
1 |
2 |
OFICIAL DE PRIMERA |
3 |
6 |
OFICIAL DE SEGUNDA |
3 |
2 |
ADMINISTRATIVO |
1 |
0 |
TOTAL |
20 |
27 |
En cuanto a la cualificación técnica de los empleados, podemos decir que de los 47 empleados, 24 (51,06 %) tienen titulación universitaria aplicada directamente al puesto de trabajo que desempeña, desprendiéndose de ello que la corporación sigue en la labor de profesionalizar sus recursos humanos.
Desde otra perspectiva, si tenemos en consideración el nivel jerárquico, la estructura colegial se configura conforme al siguiente esquema:
|
NIVEL JERÁRQUICO |
2023 |
HOMBRES |
MUJERES |
|
DIRECCIÓN |
6 |
5 |
1 |
|
MANDO INTERMEDIO |
10 |
3 |
7 |
|
TÉCNICO |
31 |
11 |
20 |
